Par où commencer ? Quelles sont les grandes étapes d’une People Review ? Quels sont les objectifs de chacune de ces étapes ? Nos réponses dans cet article inédit.
Par
Hélène Vally
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Pour de nombreux RH, la construction de matrices de compétences est un véritable casse-tête. Par où commencer ? Que doit contenir une matrice ? Quels sont les pièges à éviter ? Explications.
Voici le résumé de notre webinar sur l'implémentation du 360°, avec les conseils de deux experts : Olivia Gérard, Head of HR chez SlimPay et Gaëtan Saffore, Chargé RH chez Voltaire Group.
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